:التعريف بمفتشية الوظيفة العمومية

تعتبر مفتشية الوظيفة العمومية المحدثة في كل ولاية مصلحة غير ممركزة تابعة للمديرية العامة للوظيفة العمومية والإصلاح الإداري، الموضوعة حاليا تحت سلطة الوزير الأول، تناط بها المهام والصلاحيات ذات الطابع الرقابي المحددة بموجب المرسوم التنفيذي رقم 98 – 112 المؤرخ في 06 افريل 1998، سالف الذكر، يسيرها رئيس مفتشية ويساعده في أداء مهامه وممارسة صلاحياته من واحد ( 01 ) إلى ثلاثة ( 03 ) رؤساء مفتشيات مساعدين. يكاد ينحصر دور مفتشية الوظيفة العمومية في مجال تسيير الموارد البشرية في الدور الرقابي، الذي تمارسه حسب النص التنظيمي الذي يحكمها. حيث أن أهم ملامح هذا الدور ينحصر في الرقابة القبلية ( التأشيرة القبلية ) وكذا الرقابة البعدية